Currículo vitae: o que é o CV e como fazer o seu

Curriculum vitae (CV) é o documento que resume sua formação, experiência profissional e habilidades para uma candidatura. A expressão vem do latim e significa “trajetória de vida”; no Brasil, “currículo” e “CV” são usados como sinônimos no dia a dia. A grafia “currículo vitae” é muito buscada, mas mistura português e latim: o certo é curriculum vitae ou simplesmente currículo.

Neste artigo:

• O que significa curriculum vitae
• Curriculum vitae x currículo: existe diferença?
• Currículo Lattes: o que é e quando você precisa dele
• Europass: o CV para vagas na Europa
• Résumé: o currículo no padrão americano
• Tabela comparativa
• Como fazer um curriculum vitae em 7 passos
• Perguntas frequentes

O que significa curriculum vitae

“Curriculum” quer dizer percurso, carreira; “vitae” quer dizer “da vida”. Juntas, as palavras descrevem um registro do caminho que você percorreu: onde estudou, onde trabalhou, o que sabe fazer e o que conquistou. A sigla CV é a forma abreviada e aparece em anúncios de vaga (“envie seu CV”), formulários e plataformas de recrutamento.

Na prática, um CV é uma ferramenta de triagem. Recrutadores costumam receber muitos currículos para a mesma vaga e decidem em pouco tempo se vale chamar alguém para conversar. Por isso, o documento precisa ser objetivo, fácil de ler e focado no que interessa para a vaga.

Sobre a grafia: o plural de curriculum em latim é curricula, e a expressão aportuguesada aceita pelos dicionários é “currículo”. Escrever “currículo vitae” não é considerado correto, embora todo mundo entenda. Se for usar a forma latina, prefira “curriculum vitae”, sem acento.

Curriculum vitae x currículo: existe diferença?

No Brasil, não há diferença prática. Quando uma empresa pede “curriculum vitae”, “CV” ou “currículo”, ela quer o mesmo documento: uma ou duas páginas com seus dados, resumo profissional, experiência, formação e habilidades.

A diferença existe em outros países, principalmente nos Estados Unidos e no Canadá:

• CV (curriculum vitae): documento longo e completo, usado sobretudo na área acadêmica e de pesquisa. Inclui publicações, congressos, bolsas, orientações e prêmios. Pode ter várias páginas.
• Résumé: documento curto (normalmente uma página), adaptado para cada vaga, usado no mercado de trabalho em geral.

Ou seja: o “currículo” que você manda para uma vaga de emprego no Brasil se parece muito mais com o résumé americano do que com o CV acadêmico de lá. Já o equivalente brasileiro do CV acadêmico é o Currículo Lattes.

Currículo Lattes: o que é e quando você precisa dele

O Currículo Lattes é o currículo padrão da comunidade científica brasileira. Ele faz parte da Plataforma Lattes, mantida pelo CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico), e reúne a produção acadêmica do pesquisador: formação, artigos, livros, participação em eventos, projetos, orientações e bancas.

Você vai precisar de um Lattes se:

• for se candidatar a mestrado, doutorado ou residência;
• pedir bolsa de iniciação científica, pesquisa ou extensão;
• participar de concurso para professor universitário;
• submeter projetos a agências de fomento.

Para vagas em empresas, o Lattes não substitui o currículo tradicional. Ele é extenso, segue a estrutura da plataforma e traz informações que não interessam ao recrutador de uma vaga comum. Se você é pesquisador e vai disputar uma vaga no mercado, faça um currículo de uma ou duas páginas e, se for relevante, coloque o link do seu Lattes na seção de informações adicionais.

O cadastro e o preenchimento são feitos diretamente no site do CNPq, que tem orientações próprias para cada campo.

Europass: o CV para vagas na Europa

O Europass é uma iniciativa da União Europeia que oferece um modelo padronizado de curriculum vitae, além de outros documentos, como o passaporte de línguas. O modelo é gratuito e pode ser preenchido no portal oficial do Europass, disponível em português.

Ele é útil quando você vai se candidatar a vagas, programas de estudo ou intercâmbio em países europeus, porque o formato é conhecido por recrutadores e instituições de lá. Alguns pontos importantes:

• O Europass usa a escala do Quadro Europeu Comum de Referência (QECR) para idiomas, com níveis de A1 a C2. Saber o seu nível ajuda muito.
• Nem toda empresa europeia exige o Europass. Muitas aceitam (ou preferem) um currículo mais enxuto. Leia o anúncio antes de escolher.
• Assim como qualquer currículo, ele deve ser adaptado à vaga. Não é preciso preencher todos os campos.

Résumé: o currículo no padrão americano

Se você vai concorrer a uma vaga nos Estados Unidos ou em uma multinacional que recruta no padrão americano, o documento esperado é o résumé. As principais diferenças em relação ao currículo brasileiro comum:

• Uma página na maioria dos casos; duas apenas para quem tem muita experiência relevante.
• Sem foto, idade, estado civil, CPF ou endereço completo. Nos EUA, esses dados costumam ser omitidos para evitar discriminação no processo seletivo. Cidade e estado bastam.
• Foco em resultados: cada experiência traz verbos de ação e conquistas concretas, de preferência com números reais (por exemplo, “reduzi o tempo de fechamento mensal de 10 para 6 dias”).
• Escrito em inglês, com datas no formato do país e sem traduções literais de cargos que não existem por lá.

Muita gente no Brasil já adota parte dessa lógica: currículo curto, sem foto e com resultados. É uma boa prática para qualquer vaga.

Tabela comparativa

Como fazer um curriculum vitae em 7 passos

O passo a passo abaixo vale para o currículo usado em vagas no Brasil. Se o objetivo for um processo acadêmico, use o Lattes; se for a Europa, considere o Europass.

1. Leia a vaga antes de escrever

Separe os requisitos e as palavras-chave do anúncio: ferramentas, certificações, competências. Elas devem aparecer no seu currículo, quando forem verdadeiras. Muitas empresas usam sistemas de triagem (ATS) que procuram esses termos.

2. Dados de contato

Nome completo, cidade e estado, telefone com DDD, e-mail profissional e, se tiver, link do LinkedIn ou portfólio. Endereço completo, RG e CPF não são necessários nessa fase.

3. Objetivo ou resumo profissional

Para quem está começando, um objetivo de uma linha indicando o cargo ou a área já resolve. Quem tem experiência deve preferir um resumo de 3 a 4 linhas com especialidade, tempo de atuação e principais resultados. Se travar, use o gerador de objetivo profissional ou o gerador de resumo profissional como ponto de partida.

4. Experiência profissional

Liste da mais recente para a mais antiga: cargo, empresa, mês e ano de entrada e saída, e de 2 a 4 tópicos com o que você fez e conquistou. Comece cada tópico com um verbo (organizei, atendi, implantei, vendi) e, quando puder, mostre resultado.

5. Formação acadêmica e cursos

Coloque o curso, a instituição e o ano de conclusão (ou a previsão). Cursos livres e certificações entram em seção própria, de preferência apenas os relacionados à vaga.

6. Habilidades e idiomas

Seja específico: em vez de “informática”, escreva “Excel (tabelas dinâmicas, PROCV)” ou “Pacote Office”. Em idiomas, indique o nível de forma honesta: básico, intermediário, avançado ou fluente.

7. Revise, salve em PDF e teste

Releia procurando erros de digitação, confira datas e contatos e salve em PDF com um nome claro, como “curriculo-maria-souza.pdf”. Antes de enviar, vale passar pelo analisador de currículo para checar estrutura e palavras-chave.

Se você não sabe por onde começar, veja modelos prontos de currículo por profissão ou, se é sua primeira vaga, o guia de currículo para primeiro emprego.

Erros comuns ao montar um CV

• Escrever “Curriculum Vitae” como título do documento. Não é necessário; o recrutador sabe o que está lendo. Use seu nome como título.
• Mandar o mesmo currículo para todas as vagas. Pequenos ajustes no resumo e nas habilidades fazem diferença.
• Incluir dados que não ajudam, como número de documentos, nome dos pais ou religião.
• Usar layout carregado demais, com tabelas, colunas e gráficos que dificultam a leitura por sistemas de triagem.
• Enviar em formato editável quando a empresa não pediu. O PDF preserva a formatação.

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Perguntas frequentes

O certo é currículo vitae ou curriculum vitae?

O correto é curriculum vitae, em latim e sem acento, ou simplesmente currículo, em português. “Currículo vitae” mistura os dois idiomas e não é a forma recomendada, embora seja entendida.

CV e currículo são a mesma coisa?

No Brasil, sim. CV é a abreviação de curriculum vitae e se refere ao mesmo documento que chamamos de currículo. Nos Estados Unidos, CV costuma indicar o currículo acadêmico longo, e o currículo de mercado é chamado de résumé.

Preciso de Currículo Lattes para conseguir emprego?

Não para vagas comuns em empresas. O Lattes, da Plataforma Lattes do CNPq, é exigido em processos acadêmicos, como pós-graduação, bolsas e concursos para docência. Para empresas, use um currículo de uma ou duas páginas.

Quantas páginas deve ter um curriculum vitae?

Para vagas no Brasil, uma página é suficiente para quem tem pouca experiência, e duas páginas costumam bastar para profissionais experientes. O Lattes e o CV acadêmico não têm esse limite.

Quando usar o Europass?

Quando você se candidata a vagas, estudos ou intercâmbios em países da União Europeia e o modelo padronizado for bem-vindo. Confira sempre o anúncio, pois muitas empresas aceitam um currículo comum.