Os melhores cursos para colocar no currículo são os que têm relação direta com a vaga e vêm de instituições reconhecidas, como Fundação Bradesco, Sebrae, Senai, Senac, ENAP, Microsoft Learn e Google. Muitos são gratuitos e emitem certificado. No currículo, informe o nome do curso, a instituição, a carga horária e o ano de conclusão.
Neste artigo:
- Por que cursos fazem diferença no currículo
- Onde fazer cursos gratuitos e reconhecidos
- Cursos por área profissional
- Como listar cursos no currículo (com exemplos)
- O que evitar
- Perguntas frequentes
Por que cursos fazem diferença no currículo
Cursos complementares mostram ao recrutador três coisas: que você domina um conhecimento específico pedido na vaga, que busca aprender por conta própria e que está atualizado. Para quem tem pouca experiência, como candidatos a primeiro emprego, jovem aprendiz ou estágio, essa seção muitas vezes ocupa o espaço que a experiência profissional ainda não preenche.
O critério mais importante é a relevância. Um curso de Excel ajuda quem disputa uma vaga administrativa; um curso de atendimento ao cliente ajuda quem quer trabalhar em loja ou telemarketing. Cursos sem relação com a vaga ocupam espaço e diluem a mensagem.
Onde fazer cursos gratuitos e reconhecidos
As instituições abaixo são conhecidas pelos recrutadores e oferecem cursos on-line sem custo. A oferta muda com frequência, então confira no site de cada uma quais cursos estão abertos, a carga horária e se o certificado é gratuito.
Fundação Bradesco (Escola Virtual)
A Escola Virtual da Fundação Bradesco tem cursos gratuitos com certificado em áreas como administração, finanças, informática, tecnologia da informação, desenvolvimento pessoal e educação. É uma das opções mais procuradas para quem quer reforçar o currículo em funções administrativas e de escritório.
Sebrae
O Sebrae oferece cursos on-line gratuitos sobre empreendedorismo, gestão financeira, marketing, vendas, atendimento e planejamento. São úteis para vagas em comércio, vendas, gestão de pequenos negócios e para quem trabalha por conta própria.
Senai e Senac (EAD)
O Senai tem cursos a distância gratuitos voltados à indústria e a temas transversais, como segurança do trabalho, empreendedorismo e tecnologia. O Senac, ligado ao comércio e aos serviços, oferece cursos EAD e vagas gratuitas pelo Programa Senac de Gratuidade, que tem critérios de renda. A oferta varia por estado, então pesquise no site do Senai e do Senac da sua região.
Google (Ateliê Digital)
O programa Ateliê Digital do Google reúne cursos gratuitos de marketing digital, presença on-line para negócios e desenvolvimento de carreira. Combina bem com vagas de marketing, mídias sociais, e-commerce e vendas on-line.
Microsoft Learn
O Microsoft Learn tem trilhas gratuitas de Excel e Microsoft 365, Power BI, Azure, programação e inteligência artificial. O treinamento é gratuito; os exames de certificação oficial costumam ser pagos. Se você concluiu só a trilha, escreva “trilha de aprendizagem” e não “certificação”.
Coursera (modo ouvinte)
Muitos cursos da Coursera, oferecidos por universidades brasileiras e estrangeiras, podem ser acessados gratuitamente no modo ouvinte (audit), que libera boa parte do conteúdo. O certificado, em geral, é pago, mas a plataforma tem um programa de auxílio financeiro. Sem certificado, você ainda pode citar o curso, deixando claro que o fez como ouvinte.
ENAP (Escola Virtual de Governo)
A Escola Virtual de Governo, da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), oferece cursos gratuitos com certificado sobre gestão, ética, proteção de dados (LGPD), licitações, gestão de projetos, análise de dados e outros temas. É aberta ao público em geral, não só a servidores, e conta muito para quem mira concursos e vagas no setor público.
Fundação Estudar
A Fundação Estudar disponibiliza cursos on-line gratuitos sobre carreira, autoconhecimento, liderança e preparação para processos seletivos. São úteis para estudantes e recém-formados que buscam estágio ou programa de trainee.
Cursos por área profissional
Use a tabela como ponto de partida para escolher o que estudar. Os temas são comuns nas vagas de cada área; o curso específico depende do que estiver disponível nas instituições.
| Área | Temas que valorizam o currículo | Onde procurar |
|---|---|---|
| Administrativo e escritório | Excel, rotinas administrativas, organização de documentos, comunicação escrita | Fundação Bradesco, Microsoft Learn, Senac |
| Vendas e atendimento | Técnicas de vendas, atendimento ao cliente, negociação, pós-venda | Sebrae, Senac |
| Marketing e mídias sociais | Marketing digital, redes sociais, anúncios on-line, análise de métricas | Google Ateliê Digital, Sebrae, Coursera |
| Finanças e contabilidade | Matemática financeira, fluxo de caixa, Excel financeiro | Fundação Bradesco, Sebrae, Coursera |
| Tecnologia | Lógica de programação, banco de dados, nuvem, Power BI | Microsoft Learn, Fundação Bradesco, Coursera |
| Indústria e logística | Segurança do trabalho, qualidade, logística, meio ambiente | Senai |
| Setor público | Gestão pública, ética, LGPD, licitações, gestão de projetos | ENAP |
| Primeiro emprego e estágio | Comunicação, trabalho em equipe, informática básica, educação financeira | Fundação Estudar, Fundação Bradesco, Sebrae |
Para ver quais habilidades costumam ser pedidas em cada cargo, consulte os modelos de currículo por profissão.
Como listar cursos no currículo
Crie uma seção chamada “Cursos complementares” ou “Cursos e certificações”, logo depois da formação acadêmica. Para cada curso, informe quatro dados, sempre na mesma ordem:
- Nome do curso, como aparece no certificado.
- Instituição que ofereceu.
- Carga horária, em horas.
- Ano de conclusão (ou “em andamento”).
Exemplo de formatação
Cursos complementares
Excel Intermediário — Fundação Bradesco (Escola Virtual) — 20 h — 2026
Atendimento ao Cliente — Sebrae — 10 h — 2025
Introdução à Lei Geral de Proteção de Dados — ENAP — 30 h — 2025
Fundamentos de Power BI — Microsoft Learn (trilha) — em andamento
As cargas horárias acima são ilustrativas. Use sempre a que consta no seu certificado.
Dicas de organização
- Ordene do mais recente para o mais antigo, ou do mais relevante para o menos relevante para a vaga.
- Limite a lista a cinco ou seis cursos. Se você tem muitos, escolha os que se conectam com o anúncio.
- Cursos técnicos e de idiomas longos podem ir para a formação acadêmica ou para a seção de idiomas.
- Guarde os certificados em PDF. A empresa pode pedir comprovação na contratação.
- Repita as palavras-chave da vaga quando forem verdadeiras: se o anúncio pede “Power BI”, o nome do curso que comprova isso precisa estar visível.
Sem experiência? Dê destaque aos cursos
Se você ainda não trabalhou com carteira assinada, coloque a seção de cursos logo depois do objetivo profissional e da formação, antes de qualquer outra informação. Em cada curso, você pode acrescentar uma linha curta dizendo o que aprendeu ou praticou, por exemplo: “criação de planilhas de controle de estoque com fórmulas e gráficos”. Isso transforma uma lista de certificados em prova de habilidade.
O que evitar
- Cursos muito antigos e superados, como versões de software que ninguém usa mais.
- Cursos sem relação com a vaga, só para encher a página.
- Exagerar o tipo de certificado. Trilha gratuita não é certificação oficial, e curso livre não é pós-graduação.
- Listar cursos que você não concluiu sem indicar “em andamento”.
- Palestras de uma hora como se fossem cursos. Se quiser citá-las, use a seção de informações adicionais.
Depois de montar a seção, rode o currículo no analisador de currículo para conferir se os cursos e as palavras-chave estão bem posicionados.
Com os cursos escolhidos, falta só colocar tudo em um layout limpo e fácil de ler. Escolha um modelo no Criar CV, preencha as seções e baixe seu currículo em PDF, com pagamento único por Pix.
Perguntas frequentes
Curso on-line gratuito vale para o currículo?
Vale, desde que tenha relação com a vaga e venha de uma instituição reconhecida, como Fundação Bradesco, Sebrae, Senai, Senac, ENAP ou Microsoft Learn. O recrutador avalia mais o conteúdo e a relevância do que o fato de ser pago.
Preciso colocar a carga horária do curso?
É recomendado. A carga horária ajuda o recrutador a entender a profundidade do curso. Informe o número de horas que aparece no certificado.
Posso colocar curso que ainda estou fazendo?
Pode. Escreva “em andamento” ou a previsão de conclusão no lugar do ano. Não apresente como concluído um curso que você ainda não terminou.
Quantos cursos devo colocar no currículo?
Em geral, de três a seis cursos é suficiente. Escolha os mais recentes e os mais ligados à vaga. Uma lista muito longa dificulta a leitura.
Curso feito como ouvinte na Coursera pode entrar?
Pode, desde que você deixe claro que fez o curso no modo ouvinte, sem certificado. Se a vaga exigir comprovação, prefira cursos com certificado.