Informações adicionais no currículo são dados relevantes para a vaga que não se encaixam nas outras seções, como disponibilidade para viajar ou mudar de cidade, CNH, trabalho voluntário, intercâmbio, portfólio e prêmios. A seção é opcional e deve ser curta, com três a seis itens. Se nada for relevante para a vaga, pode deixá-la de fora.
Neste artigo:
- Para que serve a seção de informações adicionais
- O que colocar (lista com exemplos)
- O que não colocar
- Exemplos prontos por perfil
- Antes e depois: como melhorar a seção
- Como formatar e onde posicionar
- Perguntas frequentes
Para que serve a seção de informações adicionais
O currículo tem seções com função clara: dados de contato, objetivo ou resumo, experiência, formação, cursos e habilidades. Algumas informações úteis, porém, não pertencem a nenhuma delas. Saber que você tem carteira de motorista categoria B, por exemplo, pode ser decisivo para uma vaga de representante comercial, mas não é experiência nem formação.
É para isso que existe a seção de informações adicionais (também chamada de “outras informações” ou “informações complementares”). Ela funciona como um espaço para fatos objetivos que aumentam suas chances naquela vaga específica. A regra para decidir se um item entra é simples: ele responde a um requisito do anúncio ou mostra algo que diferencia você de outros candidatos? Se não, deixe de fora.
O que colocar nas informações adicionais
Disponibilidade
Horário, turnos, viagens e mudança de cidade são perguntas frequentes em entrevistas. Antecipar a resposta ajuda quando a vaga exige isso.
- Disponibilidade para trabalhar em escala 12×36 e aos fins de semana.
- Disponibilidade para viagens a trabalho.
- Disponibilidade para mudança de cidade.
- Disponibilidade imediata para início.
CNH e veículo próprio
Informe a categoria da carteira e, se for o caso, se tem carro ou moto. É relevante para vendas externas, logística, entregas, manutenção e funções que exigem deslocamento.
- CNH categoria AB, com veículo próprio.
Trabalho voluntário
Voluntariado mostra iniciativa e pode comprovar habilidades, principalmente para quem busca o primeiro emprego. Indique a organização, a função e o período.
- Voluntária na ONG [nome], organizando a arrecadação de alimentos (2024 a 2025).
Intercâmbio e vivência no exterior
Uma temporada fora do país reforça o idioma e a adaptabilidade. Diga onde, por quanto tempo e o que fez.
- Intercâmbio de seis meses em Dublin, Irlanda, com curso de inglês e trabalho em meio período no setor de serviços (2023).
Portfólio, links e perfis profissionais
Para áreas criativas e de tecnologia, o link do portfólio pode valer mais que qualquer descrição. Use links curtos e confira se estão funcionando.
- Portfólio: [seusite.com.br]
- Repositório de projetos: [link]
- Currículo Lattes: [link], para quem tem produção acadêmica e disputa uma vaga em empresa.
Prêmios, reconhecimentos e publicações
- Funcionária destaque do trimestre na unidade [nome], em 2025.
- Primeiro lugar na feira de ciências estadual, em 2024.
Participação em eventos e atividades extracurriculares
Congressos, hackathons, empresa júnior, grêmio estudantil, atlética e monitoria são relevantes para estudantes e candidatos a estágio.
Informações exigidas pela vaga
Alguns anúncios pedem dados específicos: reservista para certas funções, registro em conselho profissional (CRC, CREA, COREN), vaga afirmativa para pessoa com deficiência, nacionalidade para vagas no exterior. Quando o anúncio pede, a informação deve aparecer. Registros profissionais também podem ficar junto do nome ou na formação.
O que não colocar
Muitos currículos usam essa seção como depósito de informações que não ajudam ou que podem até prejudicar. Evite:
- Documentos: RG, CPF, título de eleitor, PIS. A empresa pede na contratação.
- Dados pessoais sensíveis: religião, posição política, orientação sexual, condição de saúde (exceto quando você escolhe se candidatar a vaga para pessoa com deficiência). A LGPD considera esses dados sensíveis, e eles não têm relação com sua capacidade profissional.
- Nome dos pais, número de filhos, estado civil, a menos que a vaga peça algo específico.
- Hobbies genéricos, como “gosto de ler, viajar e ouvir música”. Um hobby só ajuda se tiver relação com a vaga (por exemplo, maratonista disputando vaga em loja de artigos esportivos).
- Adjetivos sem prova: “sou proativo, dinâmico e comunicativo”. Mostre isso nas experiências.
- Pretensão salarial, salvo quando o anúncio pede. Nesse caso, prefira informar no corpo do e-mail ou no campo do formulário.
- Motivo da saída do último emprego. Esse assunto, se surgir, é para a entrevista.
- Referências pessoais de amigos e parentes.
- Informações repetidas de outras seções.
Exemplos prontos por perfil
Adapte os colchetes à sua realidade e use apenas o que for verdadeiro e útil para a vaga.
Primeiro emprego
Informações adicionais
- Disponibilidade para trabalhar no período da tarde e aos sábados.
- Voluntário no projeto [nome], auxiliando na organização de eventos da comunidade (2025).
- Representante de turma no ensino médio por dois anos.
Veja mais dicas no guia de currículo para primeiro emprego.
Vendas externas
Informações adicionais
- CNH categoria B e veículo próprio.
- Disponibilidade para viagens na região [nome da região].
- Conhecimento da carteira de clientes do varejo em [cidade].
Tecnologia e design
Informações adicionais
- Portfólio com projetos de interface: [link].
- Participação no hackathon [nome], com projeto finalista (2025).
- Disponibilidade para trabalho remoto ou híbrido.
Saúde
Informações adicionais
- COREN ativo: [número/UF].
- Disponibilidade para plantões noturnos e escala 12×36.
- Curso de suporte básico de vida concluído em [ano].
Profissional experiente
Informações adicionais
- Disponibilidade para mudança de cidade.
- Palestrante no evento [nome] sobre [tema], em 2025.
- Mentor voluntário de jovens profissionais no programa [nome].
Antes e depois: como melhorar a seção
Veja como uma seção comum, cheia de itens dispensáveis, fica mais forte quando se concentra no que a vaga pede. Exemplo para uma vaga de auxiliar de logística:
Antes
Solteiro, 24 anos, sem filhos. RG [número]. Gosto de futebol e de séries. Sou proativo, pontual e tenho facilidade de aprender.
Depois
- CNH categoria AB, com moto própria.
- Disponibilidade para o turno da noite e escala 6×1.
- Curso de operador de empilhadeira concluído em [ano].
A segunda versão tem menos palavras e responde a três dúvidas que o recrutador teria sobre a vaga: deslocamento, horário e qualificação técnica. Pontualidade e facilidade de aprender passam a ser demonstradas nas experiências e na entrevista, e não apenas declaradas.
Como formatar e onde posicionar
- Posição: no fim do currículo, depois de habilidades e idiomas. A exceção é quando um item é requisito eliminatório (CNH, registro profissional); nesse caso, ele pode subir para perto do resumo.
- Formato: tópicos curtos, uma informação por linha, sem parágrafos longos.
- Tamanho: de três a seis itens. Se passar disso, provavelmente há itens que não ajudam.
- Personalização: revise a seção a cada vaga. O que é decisivo para uma pode ser irrelevante para outra.
- Coerência: tudo o que estiver ali pode ser perguntado na entrevista. Escreva só o que você consegue explicar.
Quando o currículo estiver pronto, use o analisador de currículo para conferir se alguma seção está longa demais ou com informações dispensáveis. Se ainda faltar o texto de abertura, o gerador de resumo profissional ajuda a escrever as primeiras linhas.
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Perguntas frequentes
A seção de informações adicionais é obrigatória?
Não. Ela é opcional e só deve aparecer quando você tem algo relevante para a vaga, como disponibilidade, CNH, voluntariado, portfólio ou prêmios. Um currículo sem essa seção não perde pontos.
Devo colocar hobbies nas informações adicionais?
Só quando o hobby tem relação com a vaga ou mostra uma habilidade útil. Hobbies genéricos, como ler e viajar, não ajudam e ocupam espaço.
Posso colocar CNH no currículo?
Pode e deve, quando a vaga envolve deslocamento ou dirigir. Informe a categoria e, se for o caso, se tem veículo próprio.
Onde colocar as informações adicionais no currículo?
Normalmente no fim, depois de habilidades e idiomas. Se a informação for requisito da vaga, como um registro profissional, ela pode ficar mais perto do topo.
O que nunca colocar nas informações adicionais?
Documentos como RG e CPF, dados sensíveis como religião, posição política e condição de saúde, motivo de saída do emprego anterior e adjetivos sem comprovação.